近日，上海市公安局公布了一起案例：3月17日下午，上海市公安局机场分局接110报警称，有人以高薪工作为由诱骗其25岁表弟前往越南。

虹桥候机楼派出所民警第一时间在虹桥机场登机口找到涉事人员刘某，在相关航班规定的登机时间前40分钟将其拦下。

经询问了解到刘某前一日在网上找到工作，刚入职一家数字产业链类公司，第二日就被安排至越南接管当地管理项目，而公司仅为其办理了旅游签证和一张单程机票，计划前往厦门中转到越南胡志明市。

经过民警耐心劝导，刘某认清诈骗陷阱，听从民警规劝，主动放弃乘坐航班出境。

如何避免“境外招工”陷阱？

上海市公安局宝山分局刑侦支队政委李国平介绍，此类案件的诈骗手法上具有共同点。首先，诈骗团伙往往都以工作环境好、收入高、办理快、门槛低等为诱饵，吸引求职者添加客服私信咨询，当求职者表达出兴趣后，再根据不同求职者的背景和需求，由客服组进行个性化诱导和说服策略，从而提升岗位的“吸引力”。

在收取办理费用方面，客服会先收取一两千元报名费，在求职者到公司考察或看了相关资料取得信任后，签订合同收取数万元服务费。之后再向求职者提供虚假的雇主邀请函、资质初审表、工作匹配表等看似正规的纸质资料，甚至真实的旅游签证，骗取被害人的信任。

最后，诈骗团伙会通过拖延话术，不断延长办理周期，为实施诈骗争取时间和空间。